县法院设下列内设机构：

（一）审判业务机构设置

1.立案庭（诉讼服务中心）

主要职责：负责诉讼指引、材料收转工作；负责刑事(含刑事自诉)、民事、商事、行政非诉、执行案件的登记立案工作；负责审查当事人的申诉或者再审申请工作；负责案件诉前财产保全工作；负责诉前联调工作；负责人民调解的确定工作；负责信访维稳工作，处理涉诉涉法以及人民群众来信来访工作，办理相关的司法救助事宜；办理其它有关的立案工作事宜等。

2.刑事审判庭

主要职责：负责审判第一审刑事案件、刑事自诉案件；负责审理上级人民法院指令本院管辖的刑事案件；负责少年审判工作，参与社会治安综合治理，落实好帮教措施；办理其它有关的刑事审判工作事宜等。

3.民事审判庭

主要职责：负责审理各类型的一审民商事案件；负责审理适用特别程序审理的案件；负责案件诉讼保全；指导人民法庭审判业务工作；办理其它有关的民商事审判工作事宜等。   

4.执行局

主要职责：负责依法执行本院管辖发生法律效力的判决、裁定及调解书中申请执行具有执行内容的决定；负责非诉行政案件的执行；负责诉前保全、诉讼保全、先予执行决定的执行；执行上级法院交办及外地法院委托执行的案件；负责管理执行指挥中心的日常工作；负责办理其它有关执行工作事宜等。

5.综合审判庭

主要职责：负责审查非诉行政案件申请执行事项；负责审理执行异议案件；负责审理二审发回重审的各类案件；负责审理各类再审案件和依法由本院审理的抗诉案件；办理其他有关的综合审判工作事宜等。

6.审判管理办公室（研究室）

主要职责：负责审判执行绩效管理工作；负责司法公开工作；负责案件评查工作；负责司法统计工作；负责司法委托评估、拍卖、鉴定工作；负责政策、法律研究工作；负责案例编报工作；负责其它有关审判业务管理工作。

（二）非审判业务机构设置

1.政治部(督察室)

主要职责：负责本院队伍建设与人事管理工作;负责拟订、实施相关的管理制度；负责法院人员的思想政治工作；负责机关人事、劳资、计生、福利、培训、考核、各类人员职级（含法官等级、警察警衔）晋升、干部调配任免等管理工作；负责退休干部、聘用制人员、人民陪审员的管理工作；负责法官权益保障工作；指导机关工会、共青团、妇女等团体工作；负责法院文化建设工作；办理其它有关的政工人事工作等。

负责宣传和执行党的路线、方针、政策及上级党组织的决议；组织开展本院党员干部的理论学习和实践工作；负责本院基层党组织和党员的管理工作；办理其他机关党建工作事宜。

负责本院干警纪律和廉政教育；制订并实施廉政建设制度；办理违纪案件；处理控告、检举法院干警违法违纪的来信来访和法院干警申诉工作，办理其它有关的监察事项。

2.综合办公室(司法警察大队)

主要职责：协助院领导组织协调政务工作；办理党组会、院务会、院长办公会、审判委员会会议事务等；负责宣传、文秘、普法工作；负责人大代表、政协委员等联络工作；负责文印、机要、保密、档案、图书管理工作；负责信息化建设及管理工作；负责财务和诉讼费管理工作；负责案件赃款赃物管理工作；负责干警服装管理工作；负责物产物业、车辆管理工作；负责物质基础建设及其它行政后勤保障工作。

负责押解人犯、开庭审判值庭等工作；协助案件执行工作；负责执行拘传、拘留等强制措施；负责枪支、警械、警服管理工作；负责本院机关值班、安全保卫工作。

办理其它有关的综合事务等。