农民工群体为城市建设付出辛勤劳动的同时，他们的合法权益也被司法坚定地保障着。近日，我院积极履行职责，充分发挥诉前联调和司法确认的优势，成功调解了一起涉8名农民工的劳动报酬纠纷，为农民工追回工资13万余元，依法维护农民工合法权益。

诉前调解和司法确认发挥作用

2019年2月至2020年1月期间，朱某等8名农民工在某机电公司务工，他们与包工头刘某口头协议于2020年春节前结清工资。但至2020年3月，朱某等人却迟迟未收到刘某应支付的工资余款，遂找到刘某写下一份欠条，欠条明确刘某于2020年5月30日支付所有余款。直到2020年8月，朱某等人多次讨要工钱未果后，将刘某起诉至龙川法院。

“类似的工资劳务纠纷是涉及民生的重大纠纷之一，这起纠纷背后不仅涉及多个家庭的生活，还有可能对企业发展造成影响。”考虑到该纠纷涉及人数较多、影响较大，为缓解矛盾，我院充分发挥诉前联调机制，向双方当事人深入了解情况、收集意见，并说服双方以诉前调解的方式解决此纠纷。

进入调解程序，诉前联调办公室的专职调解员以事实为根据，从案情、相关法律规定等进行分析，让双方当事人对拖欠工资的数额确认、支付时间、支付主体等方案有合理的心理预期。在双方态度有所转变后，进一步从诉讼风险、成本等方面入手。经过多次调解，逐渐达成一致意见。日前，双方当事人在调解员的主持下签订调解协议，明确工资数额、支付时间、支付方式等协议内容，并对协议进行了司法确认。

8名农民工拿回被拖欠的工资

12月16日，最后一笔拖欠工资顺利支付到原告银行账号中，至此，这起涉8名农民工的劳动报酬纠纷在诉前以非诉途径得以圆满解决。“谢谢法院，让我们的工资有了着落，”其中一名农民工说道，“几万元可能不是一个大数字，但对我们来说是一笔不小的数目，这是我们农民工流着汗水干出来的报酬。我们看着调解员、法官加班加点为我们核对数额、主持调解，帮助我们解决问题，真的感受到了法律对我们的保护，法院对我们的重视！”

近年来，我院坚持以人民为中心的司法理念，建立农民工工资案件诉前调解、立案、审判及执行全程绿色通道，不断优化一站式诉讼服务，最大限度降低农民工维权成本和门槛，同时加大对拒不支付劳动报酬犯罪行为的打击力度，为“六稳”“六保”工作大局提供有力司法服务和保障。